江西贝特利新材料有限公司

2023年度社会责任报告

2023年江西贝特利新材料有限公司面对复杂的经济和社会环境贯彻落实科学发展观，勇于承担社会责任。在争取自身发展的同时，把落实社会责任作为企业生存和发展的动力，承担起对利益相关方，对消费者，对环境、安全、公共服务、关心弱势群体的责任，实现企业发展与社会资源、环境相协调。在促进经济发展、满足社会需求的同时，树立了良好的企业形象，增强企业竞争力，实现企业可持续发展。在2023年我们将继续在承担社会责任方面做好以下几方面工作:

一、公司简介

江西贝特利新材料有限公司成立于2017年8月27日，占地约420亩，总投资约20亿元。是苏州市贝特利高分子材料股份有限公司的全资子公司。江西贝特利是在苏州贝特利和东莞贝特利建设经验的基础之上，遵循更加“安全、环保、绿色、科技”的理念筹建的一座现代智能化工厂。项目技术领先、工艺先进，自动化程度高，配备的科技型人才比例高，且不涉及危险工艺、不构成重大危险源，没有剧毒品，安全和环境风险较低。项目建成后将打造了“环保工程、安全工程、自动化控制工程、综合运营平台”等多个领域样板工程。公司主要生产特种导电材料、特种有机硅材料，特种涂覆材料三大系列产品。主要应用于新能源、物联网、5G通讯、医疗美容、3C电子等领域。

公司作为以研发为核心竞争力的高科技企业，非常重视研发，先后与浙江大学、上海交通大学、南昌大学、东华理工、九江学院等高校建立了紧密的“产学研”合作关系和定向人才培养模式，也从浙江大学、国家晨光化工研究院(军工)等科研院所返聘多名技术专家，参与公司前沿技术研发等重大科技攻关工作。

公司现已拥有发明专利227余项，参与国家标准制定2项，省高新技术产品42个，已完成的省、部级科技成果评价15项。实用新型专利6项、外观设计专利3项。公司的竞争对手主要为:日本同和、美国杜邦、美国道康宁等世界巨头。公司已建成年产各种精细化工新材料104200吨，总产值逾100亿元，可实现利税逾10亿元。
    公司长期致力于先进的生产经营理念和科学的管理模式，先后通过了ISO9001：2015质量管理体系认证、ISO14001-2015环境管理体系认证、ISO45001-2018职业健康安全管理体系认证。通过国产化替代的经营理念，不断打破各项产品称为行业的先进水平。公司2020年被评为九江市2020年度推进工业发展贡献突出单位，2022年荣获九江市工业和信息化“高质量”发展专项企业，2022年被评为2022年省级“绿色工厂 ”、2022年江西省安全管理二级标准化企业、2022年江西省“两化融合”示范企业、2022年江西省“专精特新”中小企业 、2023年被评为市级企业技术中心、2023年被评为“江西省2021年节水型企业”。

企业在生产过程中不断推动自身的技术创新，形成自身的核心技术体系提升企业的核心竞争力。为促进技术创新，公司每年都加大研究开发经费投入的力度，研发呈现逐年增加的趋势，通过与浙江大学、南昌大学、九江学院、东华理工大学等多所高院校建立了产学研战略合作关系。

二、诚信经营，依法纳税，促进区域经济建设

公司自成立伊始就一直秉持“诚信、务实、合作、创新”的精神，全面贯彻落实科学发展观，坚持在发展中兼顾经济效益与社会效益，在实践中为员工、顾客、合作伙伴和社会创造价值，促进经济、环境、社会的和谐可持续发展。

公司将诚信作为立企之基，发展之本，将诚信文化贯彻在企业的各项工作和业务开展中。公司领导一直认为诚信对于降低企业运营成本和风险，提升效率的作用是巨大的。因此，公司秉承“以诚取信，以义制利，互利共赢，和谐发展”的经营理念，赢得了广大合作伙伴的信任和极力支持，客户的厚爱和员工的一路追随。

2023年公司产值9.7亿元，纳税1648万元。在企业经营不断发展壮大的同时，公司始终坚持依法经营，依法纳税。

三、对客户的责任

1.本着诚实守信、顾客满意的原则建立了售后服务部门，健全了产品售后服务体系，公司严格实施《客户满意度管理程序》，积极解决客户的问题。

2.公司定期采用拜访或调查问卷的形式对客户进行满意度调查，对客户提出的要求和建议要加强改进和采用，定期检查和分析客户满意度情况。

3.为了强化品质管理，提高企业效益；增强客户信心，扩大市场份额和提高企业形象等公司在2021年通过ISO 9001质量管理体系认证，目前质量管理体系有效运行已有近四年时间。

四、对供应链伙伴的责任

1.在经营活动中，我们坚持公平公正竞争理念，以诚实守信为核心价值观，主张自愿平等的基础上建立良好的合作关系，以达到互惠互赢，长期合作共同发展。

2.建立长期稳定、品质优异、价格合理、供货及时、共同发展的最具竞争力的供应链。

五、承担诚信和社会责任

1.守法诚信

1.1 遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则。公司坚持依法经营，诚实守信。在经营中，模范遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则，及时足额纳税，忠实履行合同，恪守商业信用，反对不正当竞争；切实把好产品质量关和提高产品技术服务水平，努力为社会提供优质、安全、科学、可靠的产品技术服务，取得广大客户的信赖与认同；确保生产安全，努力为职工提供安全、健康、卫生的工作和生活环境，保障职工职业健康，遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则，无重大违法、违规的负面信息。

1.2 反对不正当竞争，杜绝商业活动中的腐败行为。对外公司凭借一流的产品技术服务赢得客户满意，对内开展党风廉政建设活动，杜绝商业活动中的腐败行为。

1.3.公司积极开展各项救灾、扶贫与慈善捐助活动。救灾、扶贫与慈善捐助数次。

六、担负环保、职业健康安全责任

1.环境管理方面

1.1 公司通过ISO 14001环境管理体系认证和严格遵守环境保护相关法律法规要求，办理了《排放污染物许可证》，并定期进行三废监测。

1.2 按照法律法规要求进行了环境影响评价。

1.3 从建厂至今无环保违规负面信息。

2.职业健康安全方面

2.1 公司通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证和严格遵守职业健康安全相关法律法规要求，进行了职业健康危害申报。

2.2 本年度制定的年度安全培训计划全部实施，员工安全意识进一步得到了加强。

2.3 对普通岗位和存在职业病危害的岗位进行了职业病体检，员工所有体检项目均未发现异常。

2.4 从建厂至今无职业健康安全违规负面信息。

2.5 各特种设备全部通过年检。

3.2021年安全生产和环保资金投入情况。2021年共投入安全生产和环保资金共计约600余万元来进行持续改进和管理方案。

4.开展职业健康安全管理活动。为了进一步强化公司广大员工对安全生产工作的思想认识，提高公司安全管理水平，增强广大职工的安全生产意识和自我保护能力和加强全公司的安全防范意识，坚决杜绝事故发生，确保公司科学发展、安全发展；公司在2021年对消防重点部位和部门人员开展了消防灭火演练活动，并邀请当地消防专用人员向员工讲解了灭火器的使用、灭火方法、消防水带与水枪的对接及握法，员工都做了亲身体验，真正体现了“预防为主，防消结合”的消防方针，灌输群防、群治的意识。

七、展望2024年

1．完善科技创新体系建设。坚持从构建自主知识产权体系和强化企业自身技术创新能力出发，采取自主创新、集成创新、引进消化吸收再创新、产学研合作攻关等方式，着力研发具有行业领先的现代化先进技术和国家科技攻关计划项目，提升科技计划项目的开发层面，使公司的资源优势、产业基础优势转变为现实技术经济优势，使技术创新工作为公司持续健康发展提供强大的技术支撑。

2.关爱员工全面健康发展。坚持关爱员工、依靠员工、凝聚员工，公司将进一步完善员工薪酬体系，全面提升员工生活水平；积极开展员工教育培训和技能提升活动，提高员工学习积极性和业务素质；拓宽企业民主管理，保障员工合法权益；加强帮扶解困工作，为弱势群体提供切实帮助。

3.节能降耗加强环境治理。大力推广先进、节能、高效的技术设备和工艺，完善节能组织管理，着力建设资源节约型和环境友好型企业。

4.始终坚持环境、职业健康安全方针：节能环保、健康安全。遵规守纪，预防为先。全员参与，持续改进。

5.关爱员工身体健康，在2023年度覆盖全体员工进行体检和存在职业病岗位的员工进行职业病体检的同时，2024年继续贯彻100%覆盖。

6.回馈社会实现地企共赢。持续推进企业发展，为社会创造更多就业机会；加大对社会公益事业的支持力度，鼓励爱心帮互行为；着重关注当地社会、文化、教育、卫生、安全的发展，关心当地弱势群体，切实促进社会和谐。

公司将在今后的经营管理中，进一步遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则，遵守社会公德、商业道德，接受政府和社会公众的监督，在进一步追求经济效益、保护员工利益的同时，进一步积极保护员工的合法权益，诚信对待客户和消费者，积极从事环境保护、社区建设等公益事业，加强对员工社会责任的培训教育，尽企业应该尽到的社会责任，从而促进公司本身与全社会的协调、和谐发展。